縱觀人力資源市湯，了解各行各業(yè)不同業(yè)務(wù)模式下對(duì)人才的需求，熟悉不同求職階段人才的各種可能性。根據(jù)客戶的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)的特點(diǎn)及招聘需求，通過針對(duì)性的招聘方法和廣泛的招聘渠道，依托強(qiáng)大的全球化招聘系統(tǒng)及人才庫支持，提供專業(yè)的人才定向挖掘和全球搜尋服務(wù)，為客戶提供人才招聘/RPO服務(wù)，以降低客戶招聘和溝通成本、提高工作效率、減少內(nèi)部人事工作的壓力。

                                                                            高端獵頭

針對(duì)企業(yè)高級(jí)管理崗位和高級(jí)技術(shù)研發(fā)崗位的獵頭服務(wù)

                                                                               RPO

為企業(yè)搭建虛擬的招聘中心，派駐專業(yè)招聘顧問管理企業(yè)內(nèi)部招聘的整個(gè)流程

                                                                         中低端人才招聘

針對(duì)中低端職位的曰常招聘服務(wù)，涵蓋前臺(tái)、文秘、客服、實(shí)習(xí)主、店員等多個(gè)基礎(chǔ)通用類崗位

                                                                             校園招聘

擁有強(qiáng)大的高效渠道資源，定期為企業(yè)舉辦大型校園招聘會(huì)，根據(jù)企業(yè)的具體需求定制整體招聘流程，提供一站式校園招聘解決方案